VĂN HOÁ KHÔNG ĐỔ LỖI

Quảng Ngãi, giai đoạn những năm 2003 – 2005

Năm 2003 là lúc nhà máy nước khoáng Thạch Bích và nhà máy sữa Trường Xuân được tách ra hoạt động riêng.

Tôi còn nhờ rất rõ thời điểm này nhà máy sữa thật sự khó khăn, nguồn lương trả cho CBNV cũng rất hạn hẹp, lương của tôi khi chuyển sang nhà máy sữa chỉ tầm 500 nghìn đồng. Cũng như tôi, các anh em khác đều cảm thấy tương lai rất mờ mịt, khó khăn từ thị trường cho đến chính bên trong nội bộ nhà máy. Sự cố thường xảy ra liên tục, mọi người lúc này đều ở tư thế phòng thủ, né tránh trách nhiệm, không chia sẻ các thông tin hay tài liệu cùng nhau. Nhà máy rơi vào tình trạng là khi có vấn đề xảy ra mọi người sẽ không tìm nguyên nhân và giải pháp mà tìm cách đổ lỗi.

Nhận thấy không thể để mặt tình thế như vậy kéo dài, tôi cùng tập thể lãnh đạo nhà máy đã quyết tâm thay đổi và hành động. Từ đó, một triết lý làm việc đã được đội ngũ thống nhất thực hiện, đó là khi có sai phạm xảy ra chúng ta không tìm người đổ lỗi, không kỷ luật hay khiển trách ai mà cùng nhau tìm nguyên nhân và giải pháp để giải quyết vấn đề. Chính Ban lãnh đạo phải là những người làm gương, đi đầu thực hiện triết lý này và tập thể các anh em cùng làm theo.

Ngay hôm sau, tôi đã tự bỏ tiền túi để photo các tài liệu, thông tin để chia sẻ cho các anh em cùng học tập, nâng cao kiến thức. Dần dần mọi người cởi mở với nhau hơn, đoàn kết, gắn bó hơn và tập trung vào sản xuất tạo ra sản phẩm tốt cho thị trường.

Tôi nhận ra, để một tập thể có thể vững tin và gắn bó lâu dài cùng nhau, thì Ban lãnh đạo phải tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh và trong sạch, nơi không tồn tại sự né tránh hay đổ lỗi mà là sự tin tưởng và đồng lòng hợp tác.

                                                      Phó Giám đốc điều hành Vinasoy

                                                                    Huỳnh Sơn Hải

image-19.jpeg

Chia sẻ

Đọc thêm các câu chuyện khác!

Nếu bạn cũng có câu chuyện của riêng mình, đừng ngại ngần chia sẻ nó với chúng tôi.

ĐƠN THÂN NHƯNG KHÔNG ĐƠN ĐỘC

Là người mẹ chọn cuộc sống đơn thân để nuôi con, thời gian đầu khi mới vào làm việc tại Công ty với Tôi là thời gian thật khó khăn

NIỀM HI VỌNG ĐƯỢC TRAO TRONG NHỮNG NGÀY ĐEN TỐI

Tôi được chuẩn đoán mắc lao phổi...

TÌNH NGƯỜI NƠI ĐẤT KHÁCH

Biết ơn Vinasoy, biết ơn lãnh đạo nhà máy đã tạo điều kiện cho tôi được làm việc và cống hiến vì sản phẩm “dinh dưỡng lành”

TÌNH BẠN - TÌNH ĐỒNG NGHIỆP VINASOY!

Ở Vinasoy tôi thấy được cái tình người đáng quý biết bao.

VINASOY - NHỮNG NGÀY KHÔNG QUÊN

Vinasoy - Những ngày không quên

CHIẾC HUY CHƯƠNG VÀNG

Vượt qua được chính mình và khó khăn lúc đó giống như là chiếc "huy chương vàng" dành cho người chiến thắng.

NHẬT KÝ CỦA TÔI

Những nhánh cây đang thay lá mới sắp báo hiệu một mùa sắp đến. Mùa của sự giao thoa giữa đất trời.

HÀNH TRÌNH ĐẾN VỚI VINASOY

Ai cũng biết trong cuộc đời có những bước ngoặt quan trọng .  Bước ngoặt để chúng ta gặp được những điều đặc biệt trong cuộc đời mình để rồi nhận ra thế nào là HẠNH PHÚC đơn giản.

ƯỚC MƠ CỦA EM

Câu chuyện hôm nay tôi mang đến là về một nhân vật khá đặc biệt mà tôi được gặp trên hành trình đến với các em nhỏ ở thôn Lũng Màng, xã Mậu Long

DUYÊN VÀ NỢ

Tôi hi vọng là câu chuyện nhỏ của tôi sẽ chạm được đến trái tim của các bạn và giúp các bạn nhận ra được những năng lượng trong con người mình để cùng Vinasoy bùng nổ và phát triển hơn nữa.